你做产品经理有什么优势？
这是一个关于自我认知、个人优势的问题
人贵有自知之明，求职者应该对自己的优缺点有一个客观、深入的认识
大公司往往更加看重你的基本素质（逻辑分析、学习能力、潜力等）
因为大公司有相对成熟的培养体系，也有一定的时间可以等待你成长；小公司或者创业型团队，一般更加喜欢有产品基础、有相关经验的同学，能够快速投入工作
对PM工作非常热爱和了解：每天坚持阅读虎嗅、36Kr等网站文章，不定期向各大科技媒体投稿；每周坚持体验App Store前20的热门应用，并会同时分析其优缺点等；
在某某公司的实习经历让自己在需求把握、数据分析、交互制作等方面都有了较大的提高；实习让自己对产品经理岗位的工作职责有了较为全方位的了解，也更加坚定了自己走PM路线的想法
运营背景：PM侧重于产品设计，运营侧重于让更多人更好、更长久地使用产品，而我的运营背景能够让自己更好地理解用户的心理和需求，也让我在产品设计过程中能够考虑得更加周到。
沟通/协调能力：在校期间做过校学生会学习部部长，带领团队多少人，负责校级活动的组织，规模多少人，达到了什么的效果。
学习能力：因为某某项目需要，必须在什么时间内完成任务，而团队中缺乏对某编程语言比较熟悉的人，所以自己在一周时间内，每天学习时间14个小时，较为熟练地掌握了该语言，并在规定时间内很好地完成了任务。
需要其他部门配合时，如何与对方Leader说，对方不愿意怎么办？
- 回答策略
本题，推荐采用以下的答题策略。
1）共情。站在对方角度考虑问题，如何既能完成自己的目标，又能让对方也满意。例如，可以和对方Leader就这样说：“我这个项目如果有你们配合，就会有什么样的收益；同时，你们也会有什么（包括但不限于导流、品牌露出、KPI提升等）的收益。
”如果收益合情合理，对方当然会乐意接受。
友好合作，互惠互利。在共情的基础上，尽量主动想办法来为对方争取利益
对方Leader觉得自己配合后收益有限，那你最好表达自己愿意为他们提供一些交换价值，
包括但不限于用户数据资源、已有研究成果、导流等
规避不必要加班我觉得至少可以通过做好以下三点来实现。
1）做好自己。让自己养成极好的工作习惯，这样能提高工作效率，减少工作耗时，同时把任务往前赶，留足够的缓冲时间来应对突发状况。
2）协调团队。内部沟通往往是耗时的一大原因，要和其他人协调好沟通的时间、工具、形式。
3）做对的事。把事情做对，做产品很忌讳选错产品方向，临时修改需求，因此要练好内功，减少返工
产品经理在大学里并没有特定的专业,更多的是在实习经验和公司当中,边做边学的能力,需要具备优秀的洞察,逻辑能力,思考缜密,团队成员中的胶水
